どうも、だらだらです。
僕はセミリタイア生活に、1年で挫折してしまった。
その理由の1つに、仕事選びの失敗が挙げられる。
正直、僕はセミリタイア後の仕事選びをなめ切っていた。
パートの仕事なんだから、会社選びなんてどうでもいい。
嫌なら辞めればいいだけじゃん！！！
こんな風に考えていたよ。
でもセミリタイアの目的は、労働のストレスを減らすことだ。
そう考えると、セミリタイアの方が慎重に会社を選ぶべきなんですよ。
でも、当時の僕はそのことに気付かなかった。
そして、テキトーに会社を選んだ結果、1年でセミリタイアを終えてしまったわけ。
もし、適切な会社を選べたら、もう少し長くリタイア生活ができたと思うよ。。。
（もしかしたら、一生セミリタイアを堅持できたかもしれない🥰）
今回は、反面教師の僕が、セミリタイア後の仕事選びについて、アドバイスを書いていきたい。
名のある会社を選ぼう🏢✨
セミリタイアの仕事選びで重要なのは、きちんとした会社に入ることだと思う。
具体的に言うと、なるべく大手の会社に入ることだ。
例えば、設備員や管理人なら、大手企業の系列会社に入った方がいい。
多少時給が悪くても、会社の規模やレベルを重視するべきだ。
なぜかと言うと、こう言った会社は労働環境がしっかりしているからだ。
パートには残業をさせないことが多いし、有休だってきちんと取れる。
また、休日出勤もほぼないだろうし、あっても必ず代休で休ませてくれるだろう。
このように、大手の会社は労働環境がしっかりしているのだ。
実際、僕の叔父は系列系の会社で管理人をしているけど、残業・休出は一切ない。
それに、会社の福利厚生で保養所が使えるなど、有利な点もかなり多い。
一方、僕は無名な会社を選んでしまい、ひどい目にあった。
確かに、仕事自体は楽ちんだったし、社員の人はいい人だったよ。
でも、代休のない休日出勤があったし、急なシフト変更もちょくちょくあった。
セミリタイアするのは、仕事に振り回されたくないからだ。
それなのに、この体たらくではダメダメだろう。
このように、無名の会社を選ぶと、こう言うリスクが存在するわけです。
もちろん、無名な会社が全部悪いわけじゃない。
無名で小さな会社でも、社員思いな会社はたくさんあるだろう。
でも、無名の会社で良い会社を探すのは難しい
ネットに情報が載ってないからだ。
正直、入ってみないと会社の良し悪しは全く分からない。
一方、大手の会社はコンプライアンスの縛りが厳しい。
よって、無条件で一定の労働条件は担保される。
そういう点では、仕事に振り回されるリスクはだいぶ少なくなると思う。
そう考えると、セミリタイア後の仕事でもきちんとした会社に入ろう。
リタイア前とは別の業種を選ぶ🧑💼→🧑🔧
セミリタイア後の仕事選びでは、業種の選び方も重要だと思う。
具体的に言うと、なるべくリタイア前とは別の業種を選ぶことをおススメする。
理由は2つある。
1つは経験職種の場合、自分に仕事が集中しやすくなることだ。
どの職場でも、仕事は能力が高い人に集中する。
なので、なまじ実務経験を持っていると、仕事が自分に集中してしまうのだ。
特にパートの人は未経験で入社する人が多いし、簡単な仕事しか経験しない場合が多い。
よって、正社員の実務経験があるだけで、能力的には上位になってしまう。
そうなると、時給が同じなのに多く仕事をさせられる。
そんな理不尽な目に遭うわけだ。
セミリタイアしたのに、仕事が自分に集中したら、仕事が嫌になるだろう。
だからこそ、未経験の業種を薦めるわけ。
もう1つは、仕事のテキトーさに腹が立ってしまうこと。
正社員の実務経験者は、仕事に最低限のプライドを持っている。
だから、その一線が満たされないと、腹が立ってしまうのだ。
実際にパート時代の僕も、ルーズな現場の体制にイライラしていたからねぇ。。。
正直、正社員時代の僕は、プライドは低い方だと思っていた。
最低限の業務を満たせていれば、あとは何でもいいと考えていたからだ。
他の人たちは、それ以外にもこだわりを持っている人も多かった。
なので、自分にはプライドがないと思い込んでいたわけだ。
でも、パートの立場で現場に入ると、その一線すら満たせてない場合が多い。
実際、僕もパートで現場に入った時は衝撃を受けたくらいだ。
最初は見て見ぬ振りをするんだけど、だんだんと腹が立ってくる。
僕は短気な性格だから、見過ごせずに契約以外の仕事をやり始めてしまったよ。。。
（ルーズな会社のためか、普通にOKをもらいました👍）
そう考えると、セミリタイア後の仕事は未経験の職種をおススメする。
未経験の職種ならテキトーな仕事内容でも腹が立たない。
仕事のあるべき姿を知らないからだ。
セミリタイア後の仕事は、プライドを持たないことが大事だ。
（プライドを捨てれるなら、経験業種でもアリかもしれん😤）
そう考えると、自分が知らない仕事に就くことをおススメする。
ビルメン業界はおススメ👮
正直、セミリタイア後の仕事を選ぶなら、ビルメン業界はかなり有力な選択肢だ。
警備・設備は待機時間が長いし、清掃も日常清掃なら比較的楽な仕事だ。
また、この仕事は不況に強いし、転職もすごくしやすい。
食いっぱぐれがないと言う点でも、この仕事はセミリタイア向きだろう。
それに、人手不足だから正社員にもなりやすい。
実際、僕が正社員に戻れたのも経験があるからだしね。。。
そう考えると、リタイアに失敗した時の保険にもなるわけ。
もしセミリタイアを考えるなら、ビルメンのバイトは検討に値すると思う。
それ以外の業種だと、マンションの管理人がいいかなぁ？
ビル管理と違い、マンションの管理人はゴミ出しと清掃が主な仕事だ。
体を使う点では大変だけど、1人現場が多いのはメリットだと思う。
（ゴミ出しがあるから、どうしても常駐の管理人が必要になる）
このように、セミリタイア後の仕事はビルメン周りの仕事がおススメだ。
業種で迷っているセミリタイア志望者がいたら、ぜひ検討してみて下さい。
まとめ😎
今回はセミリタイア経験者の僕が仕事選びについて記事を書いた。
最初にも書いた通り、僕は会社選びに失敗してしまった。
もし会社選びをきちんとしていたら、今頃はリタイア生活を続けていたかもしれない。
セミリタイアの情報って投資に目が行きがちだけど、会社選びも同じくらい重要だ。
仕事のQOLは会社選びによって決まるわけで、失敗すると仕事に振り回されてしまう。
セミリタイアしたのに、そんな状態ではリタイアした意味がないだろう。
まぁ、みなさんがセミリタイアする時は、僕みたいな失敗はしないようにして下さい。
そして、満足できるセミリタイア生活を送ってほしいです。
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