どうも、だらだらです。
今回は久しぶりに質問箱の質問に答えていく。
質問者さんは40代の方で、20年間引きこもっていたが、電工2種を取って就職活動をしているそうだ。
ビルメン会社を中心に就活しているが、なかなか内定がもらえず悩んでいる。
今回はこの質問に対して、率直な意見とアドバイスを記事にしたいと思う。
職歴の空白期間と言うよりも。。。😞
厳しい意見になるが、率直に言わせてもらう。
おそらく、質問者さんが内定を貰えないのは、年齢でも職歴の空白期間でもない。
ただ単純に、コミュ力がないからだと思う。
今はどのビルメン会社も人手不足だ。
特に独立系のビルメン会社は、人手不足が深刻すぎて、人を入れることに躍起になっている。
だから、採用にあたって経歴の空白期間や年齢なんて、ほとんど見ていない。
実際、僕も何回か面接官をやったけど、経歴や経験なんて全く見てなかったよ。
（実際、55歳未経験の新人を雇ったことがあるしね😉）
そんな敷居の低いビルメン業界でも、必ず採用を見送る人種が存在する。
それは、最低限のコミュニケーションすらできない人だ。
勘違いされがちだけど、ビルメンになるなら最低限のコミュ力は絶対に必要だ。
交代制の仕事だから職場での意思伝達が重要だし、テナントと話す機会も結構ある。
なので、いくら人手不足でもコミュ障を入社させるわけにはいかないのだ。
こう言った人は職場内に不和を起こしたり、テナントからクレームを受けて、職場内の仕事が増える結果になるからね。
とは言え、ビルメンに求められるコミュ力なんて、大したことはない。
面接官と最低限の意思疎通ができれば、全く問題ないレベルだ。
でも、採用見送るレベルの人は、面接官の質問にトンチンカンな答えをしたり、質問を無視して自分の話を勝手にする。
こう言った人は話にならないので、大抵採用を見送られてしまう。
以上の経験則を考えると、おそらく質問者さんは面接官と意思疎通が出来てないんじゃないか？
そう思ってしまうのだ。
職業訓練に通うことをおススメする。
質問者さんは一度就活を辞めて、職業訓練に通ってはどうだろうか？
はっきり言って、ビルメン会社ですら内定を貰えないのは、社会人のレベルに達してないと言わざるを得ない。
まぁ、これは質問者さんが悪いのではなく、20年間も社会との接点を断っていたら、誰だってそうなるよ。
だからこそ、社会復帰の前にワンクッションが必要だと思うのだ。
そこで、職業訓練を勧めるわけ。
職業訓練は雇用保険を払ってなくても、補助金を貰いながら勉強することができる。
実務の勉強をしながら資格も取れるし、面接対策の練習もしてくれる。
また、同じクラスの訓練生と接することで、社会人の作法を学ぶこともできるだろう。
（彼らのほとんどは社会人経験者だろうからね😑）
あと、職業訓練は正式な職歴にはならないが、多くのビルメン会社では職歴として一定の評価をしてくれる場合が多い。
これだけのメリットを考えると、質問者さんは職業訓練を受けた方が良いと思う。
正直、社会復帰に向けて焦る気持ちは分かる。
でも、今のまま就活を続けても、あまり良い結果は期待できない。
それなら、回り道のように見えても、職業訓練校で着実に力を身に付けた方がいい。
そう思います。
どうしても就職したいなら。。。🧹
職業訓練は嫌だ！！！
どうしても早く就職したい！！！
もし、質問者さんがそう思うなら、清掃の仕事につくしかない。
清掃の仕事は設備よりも人手不足が深刻だ。
だから、内定を取れる可能性はかなり上がるだろう。
ただし、現場の清掃員は基本的にアルバイトか派遣しかない。
清掃の社員は大規模現場の責任者か、本社の管理部門くらいしかいないからね。
まぁ、都市部ならアルバイトでもそれなりに稼げるし、今は社会保険にも入ることができる。（週20時間以上働く必要があるけどね）
生活するだけなら、清掃のバイトでも全く困らないだろう。
ただ、設備と清掃の仕事は全く違う。
肉体仕事だから日常清掃でも、身体的にかなりキツイ。
実際、体力的にキツくて、数日で辞める人が結構多かったりする。
その点は覚悟しないといけない。
また、質問者さんは正社員になりたいんじゃないだろうか？
それは設備員を目指しているからだ。
正直、パートでいいなら設備員より管理人でもなった方が良い。
設備の対応がない分、仕事が楽だからね。
それでも、あえて設備員を目指すのは、正社員になりやすいからだと僕は思ってる。
そう考えると、やはり上に挙げたように、職業訓練に通うことをおススメする。
まとめ😎
今回は質問箱の質問に答えてみた。
意見を率直に書いたため、かなり辛らつな意見になってしまった。
もし、質問者さんを傷つけてしまったら申し訳ない。
ただ、一つ強調したいのは、ビルメンも仕事であると言うことだ。
ネットで言う通り、ビルメンの仕事は他の仕事と比べて楽なことが多いよ。
でも、仕事であることに変わりはないから、最低限の社会人スキルは必要なんです。
だから、職歴にニートでもビルメンになれるなんてのは幻想でしかない。
実際、職歴なしの設備員を何度か見た事があるけど、たいていはすぐ辞めてしまう人が多いしね。
そう考えると、社会経験がない人は、まず職業訓練に行くべきだと僕は思う。
そこで社会人経験をつけてから、ビルメンになった方がいい。
その方が採用確率が上がるし、仕事も長続きすると思うから。。。
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