どうも、だらだらです。
退職日まであと10日を切った。
今まで何度も退職してきたけど、今回の退職に関しては全然心境が違う。
正直、こんな心境は初めてだ。
それは、今までは会社に不満があっての転職に対して、今回はキャリアアップの転職だからだろう。
そう言う事もあって、今の心境を記事にしておく。
かなり内定ブルーになってます😔
退職日の2週間前くらいから内定ブルーになっている。
本来なら理想のキャリアアップ出来たんだから、僕は手放しで喜ぶべきだ。
でも、今の心境は憂鬱の一言だ。
まずこの職場を退職するのは、もったいなかったなと言う気持ちがある。
何度も書いているけど、この職場は超が付くほどの天国現場だ。
一人現場で個室が与えられているから、人の目を気にせずダラダラできる。
仕事量も少ないし、トラブルがあっても、僕のやり方で対応出来て仕事がしやすい。
転職先だとこんな楽は出来ないだろうから、もったいない事をしたかなと思ってしまうのだ。
また、転職先に対する不安もある。
仕事についていけるか、本当に不安だ。
僕はビルメンになるまで、どこの会社でも無能扱いだった。
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でも、ビルメンになってからは、人並みレベルの評価を貰えるようになった。
だから、もし転職先で仕事が出来なかったら、昔の無能扱いに逆戻りになる。
正直、30代にもなって周りから無能扱いされるのは嫌だ。
20代の時は若かったから耐えれたけど、今の僕には耐えられないと思う。
そう考えると、転職先に対してすごく不安を感じてしまうのだ。
でも、そもそも今の仕事にマンネリを感じて、負荷の多い仕事に転職したんだ。
大変な道を選んだのは自分自身だ。
だからこそ、自分の選択には責任を取らなくてはいけない。
そう言う風に考えて、次の仕事へ行く覚悟を決めようといつも考えてます。
立つ鳥跡を濁さず🐦
あと、前職に対しては立つ鳥跡を濁さずの精神でやっている。
今までの退職では現職に不満があったから、こんな事を考えた事はなかった。
でも、今回は現職に不満がないわけだから、できるだけ迷惑はかけたくないと思っている。
まぁ、転職する以上はどうしても会社に迷惑がかかるけどね。。。
なので、作業マニュアルはかなり作った。
日常作業や業者作業、過去の主なトラブルのマニュアルを作った。
今数えてみたけど、この1か月で28個のマニュアルを作っている。
一人現場な事もあって引き継げる人が他にいないから、できるだけ文章にしようと思ったのだ。
また、オーナー側にも引継ぎを行っている。
不具合箇所の一覧表を提出したり、僕に丸投げだった備品の管理方法を教えてあげた。
特に備品の管理方法はマクロのツールを使っているから、その説明書を作ったりもした。
こんな感じで、引継ぎに関しては僕なりに入念にやっているつもりだ。
それもこれも、やっぱり会社に不満がないからできるんだと思う。
まぁ、これだけやってもおそらく多少の混乱は出るとは思う。
でも、やれる事はやっておきたいかな。
まとめ
今回は退職日を10日に控えた僕の心境を書いた。
正直、内定ブールと言うか、憂鬱な気分を感じる事が多い。
僕は見通しが立たない事が苦手だから、余計にストレスを感じるのだと思う。
でも、さっきも書いた通り大変な仕事を選んだのは僕自身だ。
だからこそ、この選択に責任を持って、堂々と転職していきたい。
そして、今度こそ定年まで仕事を続けられたらなと思っている。
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